Zbiór opracowań powstałych w wyniku prac Zespołu ds. wychowania w ZHP, w tym ilościowych i jakościowych badań dokumentów wewnętrznych ZHP oraz opracowań z zakresu pedagogiki, psychologii i historii. Poniżej wymienione teksty powstały pomiędzy wrześniem 2016 roku a wrześniem 2017 roku.
[…]
Harcerski Instytut Badawczy ZHP współpracuje z zespołem pracującym nad nową Strategią ZHP na lata 2018-2025. Komunikat 5/2017 – Wyniki ankiety strategicznej
Harcerski Instytut Badawczy ZHP współpracuje z zespołem zajmującym się ewaluacją Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017. Raport z ewaluacji postępów wdrażania i realizowania Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012-2017
Przedstawiany projekt badawczy miał charakter eksploracyjny i dotyczył poszukiwania różnic w systemie wartości i motywacji, które zidentyfikować można w grupach liderów skautowych (drużynowych) w Europie. Jego celem było określenie, na ile wartości i motywacje tych liderów różnią się od wartości i motywacji osób nie będących członkami organizacji skautowych – zarówno globalnie w Europie jak i w poszczególnych krajach uczestniczących w projekcie.
Projekt badawczy dotyczący wartości harcerskich składał się z cyklu badań sondażowych, które miały na celu zbadanie deklaracji i postaw członków ZHP wobec wartości zawartych w Prawie Harcerskim. Trzecie badanie obejmowało obszar duchowości i religijności członków ZHP (badanie o nazwie „Drozd”).
Projekt badawczy dotyczący wartości harcerskich składał się z cyklu badań sondażowych, które miały na celu zbadanie deklaracji i postaw członków ZHP wobec wartości zawartych w Prawie Harcerskim. Drugie z badań dotyczyło wartości zawartych w 6 punkcie Prawa Harcerskiego „Harcerz miłuje przyrodę i stara się ją poznać” (badanie o nazwie „Czyżyk”).
Projekt badawczy dotyczący wartości harcerskich składał się z cyklu badań sondażowych, które miały na celu zbadanie deklaracji i postaw członków ZHP wobec wartości zawartych w Prawie Harcerskim. Pierwsze z cyklu badań sondażowych dotyczyło wartości zawartych w 10 punkcie Prawa Harcerskiego (badanie o nazwie „Czapla”)
Strategia Rozwoju ZHP uchwalona przez 37. Zjazd Nadzwyczajny ZHP stawia w centrum drużynowego i drużynę. Działania podejmowane przez hufce oraz chorągwie powinny wspierać pracę drużynowego i drużyny. Chcemy zbadać, jak Wy, drużynowi, oceniacie realizację Strategii Rozwoju ZHP. W panelu badawczym ZHP stworzyliśmy ankietę, która pozwoli Wam ocenić realizację Strategii Rozwoju ZHP.
Arkusz Analizy Chorągwi został po raz pierwszy uruchomiony w 2015 r. i było to pierwsze badanie skierowane wyłącznie do komend chorągwi służące ewaluacji Strategii Rozwoju ZHP. Wszystkie nasze opracowania dostępne są dla członków ZHP posiadających konta w Office 365 (wszystkie domeny @chorągwiane, @zhp.net.pl, @gk.zhp.pl, @zhp.pl itp.). Jeśli system komunikuje, że nie masz dostępu do wyników to znaczy, że Twój adres mailowy nie jest w Office 365 ZHP. Wyniki Arkusza Analizy Chorągwi – Read more about Arkusz Analizy Chorągwi (2015)[…]
Arkusz Analizy Hufca daje możliwość rzetelnej analizy środowiska biorąc pod uwagę pięć obszarów Strategii Rozwoju ZHP na lata 2012–2017. Ponadto komenda hufca może na podstawie tego narzędzia dokonać analizy, które obszary wymagają wsparcia i dalszego rozwoju.